IDE EMSPEC MARIPASOULA et SAINT GEORGES

CDI, Mobilité interne, CDD sur poste vacant, Titulaire
0-2 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
2200 € net /mois
Temps plein
Cette offre expire le 31/12/2024
IDE EMSPEC MARIPASOULA et SAINT GEORGES

Description du poste

Missions/Activités principales :

 Mettre en place des actions de prévention et promotion de la santé en informant,

sensibilisant, renforçant l’autonomie des populations, en collaboration avec l’équipe

de coordination, les partenaires et les autres équipes terrains ;

 Participer à la réflexion et la création d’outils de prévention et promotion de la santé

(mallettes thématiques) ;

 Participer à l’organisation ou à l’amélioration de la vaccination et du dépistage sur le

territoire ;

 Participer à la réflexion sur la gestion des phénomènes épidémiques et à la mise en

œuvre d’une stratégie de soins liée aux épidémies ;

 Participer aux actions de santé sur le territoire et en transfrontalier ;

 Participer au développement et à la mise en place de dispositifs d’observation des

données de santé ;

 Participer à l’accueil, à l’information et à la formation des équipes des CDPS aux

pathologies spécifiques du territoire en créant des outils adaptés, en produisant et

communiquant des données de santé ;

 Communiquer sur l’activité de l’EMSPEC auprès des professionnels de santé, des

institutions, des associations et autres collaborateurs ;

 Participer au recueil d'activité de l’EMSPEC ;

 Participer à l’évaluation du projet ;

 Mettre en place des partenariats et entretenir la dynamique du réseau de

partenaires ;

 Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions et aux réunions.

Autres missions :

 Animer et conduire des réunions d’information ;

 Œuvrer à l’amélioration de la qualité des soins et des prises en charges spécifiques

des territoires en participant à la rédaction et l’actualisation des protocoles de prise

en charge ;

 Accompagner le déploiement des protocoles en CDPS ;

 Participer à la production des estimations épidémiologiques pour les groupes de

populations à risque et les pathologies spécifiques, participer à la réalisation de

diagnostics en actualisant les connaissances ou en en fournissant lorsqu’elles sont

inexistantes, participer à la communication de ces connaissances (publications,

posters, communications orales) ;

 Participer au recensement des ressources médicales, environnementales et sociales

avec les partenaires et la coordination EMSPEC.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

Savoir-être :

 Capacité d’adaptation

 Capacité à travailler en équipe

 Comportement adapté dans ses relations avec autrui

 Capacité à gérer les conflits (prévention, arbitrage, négociation)

 Capacité à penser de façon critique

 Ponctualité

 Assiduité

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Cayenne est l’hôpital de référence et de recours de la Guyane, il représente la porte d’entrée de l’Europe sur l’Amérique du Sud. Plus grand établissement de santé, il forme avec le Centre Hospitalier de Kourou et celui de Saint-Laurent, le Groupement Hospitalier de Territoire de Guyane.

Etablissement Dynamique au service de la Guyane, il est doté de 9 pôles d’activité (dont 7 cliniques) et de 17 centres délocalisés de prévention et de soin.

Sa transformation en Centre Hospitalier Universitaire est prévue pour 2025.