Cadre de santé / Chef de Bloc opératoire

Mobilité interne, CDD sur poste vacant
+ de 5 ans
Cadre
Dès que possible
Horaires variables - Jour et nuit
2500 € net /mois
Temps plein
Cette offre expire le 31/12/2024
Cadre de santé / Chef de Bloc opératoire

Description du poste

Missions générales :

Organiser et garantir en collaboration avec l’encadrement supérieur du pôle, la qualité et la sécurité

des soins au bloc opératoire.

Contrôler l’ensemble des processus, depuis la validation du programme opératoire jusqu’à

l’évaluation et l'amélioration des pratiques

Participer à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet de pôle, projet de service,

projet d’établissement, projet de soins.

Faire le lien au sein de cet environnement à haute technicité entre les médecins et les équipes

paramédicales.

Missions permanentes :

Veille à l’application des règles définies dans la charte du bloc opératoire et des

modalités de fonctionnement validées en conseil de bloc

Est membre de la cellule de régulation, du conseil de bloc et de la commission des

utilisateurs du bloc

Assure la gestion de l’ensemble du personnel non médical du bloc opératoire

(évaluation, formation, gestion des plannings…)

Recherche en permanence l’optimisation de l’utilisation des moyens et de la

mobilisation des ressources

Est responsable du management par la qualité au bloc opératoire et de la gestion des risques

dans la mise en place des processus opératoires

A autorité, capacité et devoir de référer directement à sa hiérarchie en cas de difficultés

dans l’application de ses responsabilités définies

MISSION PERMANENTES :

 Gestion des ressources humaines

- Organiser et planifier la présence de l’équipe paramédicale et agent de service hospitaliers et

secrétaire en fonction de la charge de travail. Les équipes soignantes sont mises en place

selon l’activité.

- Accompagner l’équipe dans une démarche qualité du processus de soins,

- Participer à l’évaluation du personnel et définir les besoins en formation annuellement.

- Assure l’encadrement de proximité et l’animation des équipes paramédicales

- Accompagne l’équipe dans les évolutions organisationnelles de la structure et favorise une

dynamique fédératrice et de décloisonnement.

- Favorise une cohésion des différents acteurs du bloc, organise des réunions de service pour

favoriser l’expression des personnels.

- Identifie et développe les compétences individuelles et collectives des professionnels

- Contribue à l’élaboration et au suivi du plan de formation continue

- Participe au jury lors des recrutements de paramédicaux

- Organise l’accueil, le suivi et l’évaluation des nouveaux arrivants et des stagiaires

- Assure le partenariat avec les instituts de formation

 Gestion des soins aux patients

- Organise, coordonne l’ensemble des activités de soins au niveau du plateau technique

opératoire (bloc et SSPI)

- Assure l’organisation de la prise en charge des patients en collaboration avec l’équipe

médicale.

- Fait intervenir le « coordonnateur médical » ou le « vice coordonnateur » en cas de

problèmes de régulation médicale

- Soumet à la cellule de régulation et au conseil de bloc, les dysfonctionnements survenus dans

l’organisation et le déroulement du programme opératoire

- Garantit la qualité de la prise en charge des patients

- Participe à la gestion des flux des patients en concertation avec l’équipe médicale

- Contrôle et assure le suivi de qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales

- Vérifie la mise en œuvre et le respect des procédures définies au sein du service et de

l’institution.

 Gestion des soins aux patients

- Organise et contrôle l’activité du logisticien : suivi et gestion des stocks

- Assure le suivi et la maintenance du matériel en lien avec le biomédical

- Effectue un inventaire annuel du matériel

- Participer à l’expertise et au choix des nouveaux matériels médicaux

- Participer à l’élaboration du plan d’équipement

 Gestion administrative

- Assurer le recueil et l’analyse de la traçabilité de l’activité et les indicateurs du service

- Participer aux réunions institutionnelles et du pôle

 Gestion qualité et gestion des risques

- Participe aux audits institutionnels qualité en collaboration avec la Direction des Soins et la

Direction Qualité

- Veille à l’application des règles de radio protection.

- Met en place des audits de bio nettoyage et des pratiques

Assure le suivi des indicateurs des blocs opératoires avec la mise en place d’un plan d’action

- Garantit le respect strict des réglementations, des recommandations, des bonnes pratiques

de soins

- Assure le management du processus « matériels et locaux », « hygiène », gestion des risques

- Contribue activement à la sécurisation médicamenteuse

- Accompagne l’équipe dans une démarche d’amélioration des soins et d’harmonisation des

pratiques

- Anime des groupes de travail permettant la rédaction de procédures, protocoles, fiches

techniques visant à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

- Favorise le signalement, la gestion et l’analyse des événements indésirable associé aux soins.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)

Profil recherché

Être titulaire du diplôme de cadre de santé ou en cours d’obtention ou plusieurs années

d’expérience de management au bloc opératoire en tant qu’IADE ou IBODE

Compter au moins 5 ans de services effectifs dans l’un ou plusieurs de ces corps au bloc

opératoire

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Cayenne est l’hôpital de référence et de recours de la Guyane, il représente la porte d’entrée de l’Europe sur l’Amérique du Sud. Plus grand établissement de santé, il forme avec le Centre Hospitalier de Kourou et celui de Saint-Laurent, le Groupement Hospitalier de Territoire de Guyane.

Etablissement Dynamique au service de la Guyane, il est doté de 9 pôles d’activité (dont 7 cliniques) et de 17 centres délocalisés de prévention et de soin.

Sa transformation en Centre Hospitalier Universitaire est prévue pour 2025.