Description du poste
La PASS (Permanence d’Accès aux Soins de Santé) est une cellule d'accueil qui permet une
prise en charge médico-sociale de patients en situation de précarité.
Elle propose un accompagnement social et des consultations :
au Centre Hospitalier Cayenne (en face des urgences)
à l’annexe de Balata à Matoury (salle polyvalente « ABRIBA » en face du terrain de
football)
à l'annexe de Soula (avenue PriPri)
sur le site de la Verdure (route de Cabassou)
en équipes mobiles en partenariat avec Médecins Du Monde
à domicile : PASSDOM , pour des patients sans droits ouverts ou avec des droits
incomplets. Cette unité se déploie sur l’ensemble de l’île de Cayenne.
Missions/Activités principales :
Réaliser les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au
diagnostic, au traitement, et à la recherche afin de maintenir ou de restaurer la santé
du patient et l’accompagner.
Participer à la prise en charge médico-sociale destinée à faciliter l’accès aux soins des
personnes démunies, des patients en situation de précarité, migrantes et de culture
différente, en intra hospitalier ainsi qu’en partenariat avec les réseaux institutionnels
et associatifs de soins, d’accueil et d’accompagnement social.
Réaliser les commandes magasin et pharmacie nécessaires au bon fonctionnement
du service.
Particularités du poste
Mobilité
Relation humaine
Travail en équipe pluridisciplinaire
Travail en réseau avec les partenaires intra et extrahospitaliers
Public en situation de précarité, migrant, multiculturel, souvent non francophone,
tout âge
Logistique Utilisation des logiciels de soins et administratifs
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
Savoir-être :
Bienveillance et empathie envers la personne soignée et ses proches ;
Ethique et déontologie de la profession ;
Ponctualité, discrétion, disponibilité, responsabilité et capacité à rendre compte ;
Hygiène hospitalière ;
Travail en équipe, dynamisme et sens du relationnel ;
Capacités organisationnelles et gestion des priorités ;
Capacité à gérer les conflits (prévention, arbitrage, négociation)
Savoir-faire :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
relative à son domaine
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne
soignée et la continuité des soins
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires,
consignes relatives à son domaine
Concevoir et conduire un projet de soin dans son domaine
Conduire un entretien d'aide
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soin
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine
Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les
actions
Evaluer et traiter la douleur dans son domaine
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir
les actions correctives / préventives
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifique
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Cayenne est l’hôpital de référence et de recours de la Guyane, il représente la porte d’entrée de l’Europe sur l’Amérique du Sud. Plus grand établissement de santé, il forme avec le Centre Hospitalier de Kourou et celui de Saint-Laurent, le Groupement Hospitalier de Territoire de Guyane.
Etablissement Dynamique au service de la Guyane, il est doté de 9 pôles d’activité (dont 7 cliniques) et de 17 centres délocalisés de prévention et de soin.
Sa transformation en Centre Hospitalier Universitaire est prévue pour 2025.