PSYCHOLOGUE Centre Médico-Psychologique Saint-Georges-de-l’Oyapock (UF 4461)

Description du poste

MISSIONS GENERALES ET SPECIFIQUES :

Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité[1]. A ce titre, il doit :

1. Recueillir et analyser des besoins et des demandes d’interventions :
2. Identifie les besoins auprès des patients, de l’entourage ou de l’équipe pluridisciplinaire interne et externe
3. Détermine des indications d’orientation adaptées aux usagers
4. Propose aux usagers des prises en charge en lien avec ses demandes, sa dignité, sa liberté et sa protection
5. Elaborer un bilan psychologique (recueil d’informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
6. S’assure du consentement libre et éclairé du sujet qui participe à l’entretienRecueille des informations concernant l’usager au cours des entretiens
7. Analyse les éléments cliniques permettant de faire un bilan psychologique
8. Prend en compte les processus évolutifs du sujet
9. Evalue et synthétise les éléments à restituer à l’usager et aux autres professionnels
10. Organise et assure le suivi du dossier psychologique
11. Collaborer avec les autres membres de l’équipe pluriprofessionnelle
12. Garantit le respect de la spécificité de sa démarche et de ses méthodes et respecte celles des autres professionnels
13. Participe à des réunions avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’échanger des informations concernant les usagers
14. Echange les informations strictement nécessaires à la finalité professionnelle
15. Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles
16. Utilise ses connaissances théoriques et pratiques issus de sa formation et de son expérience
17. Adapte ses interventions auprès des usagers et de leurs familles
18. Evalue la pertinence de réaliser un bilan
19. Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un usager
20. S’assurer du consentement libre et éclairé du sujet qui participe au bilan
21. Recueille la demande de bilan et ses objectifs ainsi que les informations concernant l’usager
22. Choisit les outils au regard de sa formation initiale et continue ainsi que de son expérience
23. Participe au diagnostic pour repérer l’existence d’un trouble psychologique ou d’une psychopathologie
24. Evalue et synthétise les éléments à restituer à l’usager
25. Assure la rédaction d’écrits professionnels et de synthèses permettant d’éclairer les décisions
26. Evalue et analyse une situation afin de de participer à l’orientation clinique dans la prise en charge de l’usager
27. Intervenir auprès d’équipes pluriprofessionnelles interne ou externe (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
28. Pratiquer des entretiens individuels ou de groupe
29. Utilise les techniques d’entretien et les adapte aux situations rencontrées
30. Garantit la confidentialité du contenu recueilli lors de l’entretien clinique
31. Exerce ses compétences dans un lieu respectant les règles de confidentialité
32. Pratiquer des psychothérapies individuelles et de groupe
33. Décide et répond du choix et de l’application des méthodes et techniques
34. Conçoit et met en œuvre des méthodes et techniques de psychothérapie

AUTRES MISSIONS :

1. Participer aux « missions fleuves » en allant vers les usagers des communes isolées du bassin de l’Oyapock. Les mêmes missions du CMP sont délocalisées vers ces communes de l’Est Guyanais (Camopi, Trois-Sauts, Trois-Paletuviers, Ouanary, Kaw, Regina). Ces missions sont en général mensuelles et leur durée varie selon la destination.
2. Travail avec les partenaires locaux (Hôpital de Proximité, associations) y compris la coopération sanitaire internationale avec le Brésil voisin.

MISSIONS INSTITUTIONNELLES :

1. Réunions pluri et multi disciplinaires (équipe de l’unité, partenaires, etc.)Réunions institutionnelles (professionnels de l’unité, fonctionnement et organisation de l’unité)
2. Participation à l’élaboration du projet de l’unité, de service et à sa concrétisation
3. Participation au Collège des Psychologues

ACTIVITES DE FORMATION, D’INFORMATION ET DE RECHERCHE :

1. Actualisation des travaux de recherche
2. Intervention, action de formation
3. Travail de réflexion théorique sur des thèmes qui concernent l’équipe. Recherche de documents et participation à la réflexion
4. Accueil, encadrement et formation des stagiaires et étudiants

Autres détails