Description du poste
Respect de l’hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie au sein de
son équipe.
• Mise en place et suivi des synthèses des rondes techniques.
• Gestion et contrôle des clés.
• Vérification périodique et surveillance des équipements de sécurité incendie (extincteurs,
RIA, dispositifs d’alarme et de détection, fermetures de portes, désenfumage, éclairage de
sécurité, alarmes ascenseurs, coupures d’urgence, etc.).
• Vérification de la signalétique sécurité (plans d’évacuation, consignes, pictogrammes, etc.).
• Réception et traitement des appels liés au risque incendie et aux actes de malveillance.
• Gestion du Poste Central de Sécurité (PCS) en situation normale et en cas de crise.
• Exploitation et gestion des SSI, délivrance des permis de feu, suivi de la
vidéosurveillance, télésurveillance et hélistation.
Enregistrement des événements sur la main courante.
• Assistance à personne au sein de l’établissement.
• Gestion du matériel du PCS.
• Prise en compte des déclenchements d’alarme et alerte des secours externes (pompiers).
• Vérification de l’accessibilité des voies de circulation et des cheminements d’évacuation.
• Mise à jour des documents du PCS.
• Désincarcération des personnes bloquées dans les ascenseurs et appel à la société de
maintenance si nécessaire.
• Application et respect des consignes de sécurité incendie de l’hôpital.
• Organisation et suivi de la maintenance des équipements et installations de sécurité
incendie.
• Suivi de la politique de formation sécurité incendie (EPI) adaptée à l’environnement
hospitalier
Autres détails
Profil recherché
Compétences requises
• Qualification de Chef d’équipe SSIAP 2
• Habilitation H0B0
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Textes réglementaires de référence
• Arrêté du 2 mai 2005 modifié
• Arrêté du 25 juin 1980 modifié
• Arrêté du 10 décembre 2004 modifié (dispositions particulières)
Expérience professionnelle requise
• Connaissance approfondie des missions de chef d’équipe SSIAP 2 et du type U
(établissements de soins).
• Expérience en sécurité incendie, organisation et suivi opérationnel.
Qualités professionnelles attendues
• Esprit d’équipe
• Sens de l’initiative
• Organisation et méthode
• Rigueur et discrétion
• Disponibilité et mobilité
• Qualités relationnelles
• Aptitude au management
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire de Guyane est l’établissement de référence en matière de soins, d’enseignement et de recherche dans ce territoire ultramarin unique.
Implanté sur trois sites principaux — Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni — le CHU Guyane couvre un vaste territoire, au cœur de l’Amazonie française, et répond aux besoins de santé d’une population jeune, multiculturelle et en constante évolution.
Le CHU de Guyane joue un rôle essentiel dans l’offre de soins spécialisée et de proximité, tout en participant activement à la formation des professionnels de santé grâce à ses partenariats universitaires. Il est également un acteur engagé dans la recherche en santé tropicale, en épidémiologie et dans l’innovation biomédicale adaptée aux réalités du territoire.
Travailler au CHU de Guyane, c’est s’investir dans un projet médical ambitieux, dans un environnement humain et naturel hors du commun. C’est aussi relever des défis professionnels stimulants tout en contribuant à un service public de santé solidaire et inclusif.
Une carrière s'enrichit de diversité,
Le Centre Hospitalier Universitaire de Guyane vous attend !